StartOm PARPressreleaser090525 - 96 procent av ledarna är män

96 procent av ledarna är män

I dag finns 21 kvinnliga börs-vd:ar. Fem av dem i skånska bolag. Det är en kraftig ökning sedan förra mätningen för tre år sedan. Men fortfarande leds 96 procent av de svenska börsbolagen av en man.

Börsbolagens ledning: Sammanfattning

I juli 2006 gjorde PAR AB en undersökning* av börsföretagens ledning. Nu har undersökningen genomförts igen och resultaten är följande.

  • Antalet börsnoterade bolag med kvinnlig VD har ökat från 13 bolag i juli 2006, till 20 bolag i maj 2009.
  • Andelen börsnoterade bolag med kvinnlig VD är därmed endast 4 procent, trots att andelen ökat de senaste åren.
  • Ur ålderssynpunkt är 60-talisterna nu den största gruppen bland börsföretagens VD:ar. Ännu 2006 var 50-talisterna den största gruppen, men har nu fallit tillbaka till andra plats.
  • Under 2006 hade var 40-talistgenerationen fortfarande vanlig på VD-positionen.
    Under 2009 har andelen 40-talister minskat medan 70-talisterna har gått om och är nu den tredje största VD-generationen.
  • I 2006 års undersökning hade 70-talistgenerationens VD:ar den högsta andelen kvinnor – över 10 procent.
    I nuläget har dock andelen kvinnor i 70-talistgenerationen sjunkit tillbaka till endast 3 procent.
  • Istället är det 60-talistgenerationen som nu ligger i topp med över 7 procent kvinnor på VD-position.

* Undersökningen gjordes då av MM Partner, som sedan dess fusionerats med PAR AB. Både PAR AB och MM Partner är företag inom informationskoncernen Bisnode.


Börsbolagens ledning: sjuttitalisterna knackar på och kvinnliga VD:ar ökar – långsamt.

PAR AB har undersökt de svenska börsbolagens ledning. I 481 bolag har VD:arnas ålder och fördelning mellan män och kvinnor kartlagts. De 481 bolagen är noterade på följande listor*.

Börslista Antal bolag
SSE First North 80
SSE Aktietorget 106
NGM Venture 30
NGM Observationslista 1
NGM Nordic OTC 24
SSE Large Cap 47
SSE Mid Cap 72
SSE Small Cap 121
TOTALT 481

* Aktiebolag som handlas på dessa listor men inte är registrerade i Sverige ingår inte i undersökningen.

De 481 börsbolagens VD:ar har först kartlagts med avseende på generation, dvs. delats in i 40-talister, 50-talister, etc. Denna kartläggning har genomförts under de senaste tre åren. 60-talisterna den största gruppen i nuläget, medan antalet 40-talister i VD-position har minskat tydligt de senaste åren. Istället är det 70-talisterna som nu flyttar fram positionerna i företagens ledning, men även 80-talisterna har under de senaste åren börjat ta plats i börsföretagens VD-stol i ökande grad.

Åldersprofilen på börsens VD:ar skiljer sig dock betydligt mellan börsens olika listor. En majoritet av VD:arna på NGM Venture, SSE Aktietorget, SSE First North, samt SSE Small Cap är 60-talister eller yngre. På övriga listor är andelen unga VD:ar lägre, och på SSE Large Cap är andelen 60-talister (eller yngre) endast cirka 35 procent.

Andelen kvinnliga VD:ar ökar bland börsbolagen

PAR ABs kartläggning omfattar även andelen kvinnor bland de 481 börsbolagens VD:ar. I nuläget (maj 2009) är endast cirka 4,2 procent kvinnor, men undersökningen visar också stora skillnader mellan de olika VD-generationerna.

Andelen kvinnliga VD:ar är över 7 procent i 60-talistgenerationen, medan andelen är betydligt lägre bland 50-talister och 70-talister. Jämfört med 2006 års undersökning har därmed 70-talisterna gått tillbaka.

I juli 2006 var över 10 procent av 70- talistgenerationens VD:ar kvinnor, men i nuläget har andelen sjunkit till endast 3 procent.

Generationsväxlingen och den gradvis ökande andelen kvinnor i de yngre VD-generationerna (trots 70-talisternas tillbakagång) leder också till att den totala andelen kvinnliga VD:ar ökar bland börsbolagen. Andelen kvinnliga VD:ar bland de 481 börsbolagen har ökat under de senaste tre åren, från 2,9% i maj 2007 till 4,2% i maj 2009.

Sammanlagt för de 481 börsbolagen gäller alltså att andelen kvinnliga VD ligger på 4,2% i maj 2009.

Den varierande åldersfördelningen mellan börslistorna inverkar dock så att även andelen kvinnor varierar mellan de olika börslistorna.

På de två börslistorna SSE First North och SSE Aktietorget är andelen kvinnliga VD klart högre än genomsnittet på 4,2%. På samtliga övriga börslistor är andelen kvinnor i VD-position i nivå med eller understiger genomsnittet – sämst resultat erhåller SSE Mid Cap där andelen kvinnliga VD är 0%!

Börslista Antal bolag Antal unga VD Andel unga VD Antal kvinnliga VD Andel kvinnliga VD
SSE First North 80 50 62,5% 6 7,5%
SSE Aktietorget 106 69 65,1% 6 5,7%
NGM Venture 30 21 70,0% 3 10,0%
NGM Observationslista 1 1 100,0% 0 0,0%
NGM Nordic OTC 24 9 37,5% 1 4,2%
SSE Large Cap 47 17 36,2% 2 4,3%
SSE Mid Cap 72 32 44,4% 0 0,0%
SSE Small Cap 121 64 52,9% 2 1,7%
TOTALT 481 263 55% 20 4,2%

De 20 bolagen med kvinnlig VD i maj 2009

NAMN BÖRSLISTA VD
MICRO HOLDING AB (PUBL) SSE First North Jarring, Elsa Kristina
ÖNSKEFOTO AKTIEBOLAG SSE First North Dagberg, Monika Märta Ingeborg
ELLEN AKTIEBOLAG SSE First North Walter, Monica Kristina
GENOVIS AKTIEBOLAG SSE First North Fredriksson, Inga Sarah Maria
ODD MOLLY INTERNATIONAL AB SSE First North Tillman, Inga Christina
ANNEHEM FASTIGHETER AB SSE First North Andersson, Pia Marie Louise
ODEN CONTROL AB SSE Aktietorget Granqvist, Helena Maria
HOMEMAID AB (PUBL) SSE Aktietorget Keller, Åsa Birgitta
CATERING PLEASE I SKANDINAVIEN AB SSE Aktietorget Johansson, Ia Maria Christina
AVONOVA SVERIGE AB SSE Aktietorget Martinsson, Maria Elisabeth
CELLPOINT CONNECT AB SSE Aktietorget Henriksson, Åsa Sofia Katarina
AMHULT 2 AB SSE Aktietorget Nord Johannesson, Maria Beatrice
AIK FOTBOLL AB NGM Venture Yderberg, Annela Elisabeth
CHEMEL AKTIEBOLAG (PUBL) NGM Venture Krook, Margareta Ingegerd Elisabeth
SBC SVERIGES BOSTADSRÄTTCENTRUM AB NGM Venture Skåntorp, Helena Margareta
NFO DRIVES AB NGM Nordic OTC Viking, Ulla-Britt Sigrid Maria
SKANDINAVISKA ENSKILDA BANKEN AB SSE Large Cap Falkengren, Annika Katarina
INVESTMENT AB KINNEVIK SSE Large Cap Brunell, Maria Christin
DIAMYD MEDICAL AKTIEBOLAG SSE Small Cap Lindner, Edith Olga Elisabeth
VENUE RETAIL GROUP AKTIEBOLAG SSE Small Cap Börjesson, Susanne

Mer information om PAR

För mer information om PAR och våra tjänster, www.par.se.

För mer information om analyser, läs mer här.

Mer om undersökningen:

Per Weidenman
Chefsanalytiker
per.weidenman@par.se
Direktnr +46 (0) 8 775 37 77
Mobilnr +46 (0) 706 74 88 45

Vill du veta mer?

Hör av dig till oss på PAR idag på 08-775 36 00 eller skicka ett mail.

 
Stockholm
08-775 36 00
Göteborg
031-10 53 00
Malmö
040-10 77 20
Örebro
019-21 70 40
Östersund
063-55 64 50
E-post
info@par.se